OPPapers.com Essay Index >> Philosophy >> Power Displacement Between Worker And Manager
We have many free term papers and essays on Power Displacement Between Worker And Manager. We also have a wide variety of research papers and book reports available to you for free. You can browse our collection of term papers or use our search engine.
Power displacement between worker and manager. Indhold 1. Indledning 2 2.
Fremgangsmåde og teorianvendelse 4 3. Organisationsfortællinger ...
... Four types of goal displacement are trained incapacity ... as a representative of the
power and prestige ... found no clear connection between worker satisfaction and ...
... of past events, along with the power that it ... Four types of goal displacement are
trained incapacity, minimal ... Between 1950 and 1979, the United States steel ...
... The potential labour power of children is a ... under threats of hunger, illiteracy,
displacement, exploitation, trafficking ... an adult worker is paid between Tk 140 ...
... and further increase wage inequality between the rich ... thus increasing our purchasing
power by increasing ... minimize the harmful effects of offshore displacement. ...
Submitted by Gadegaard on October 1, 2006
Category: Philosophy
Words: 16417 | Pages: 66
Views: 183
Popularity Rank: 66,821
Average Member Grade: N/A (Add a Comment / Grade this Paper)
Indhold
1. Indledning 2
2. Fremgangsmåde og teorianvendelse 4
3. Organisationsfortællinger 6
3.1 Bureaukrati 6
3.1.1 Bureaukratiet som organisationsform 6
3.1.2 Weber og den bureaukratiske organisationsform 6
3.1.3 Taylor og arbejdsprocess
s
sen 8
3.1.4 Fayol og den administrative skole 9
3.1.5 Sammenfatning af magtforholdet i bureaukratiet 11
3.2 Ad hockrati 12
3.2.1 Udviklingen af ad hockratiet 13
3.2.2 Strukturen 15
3.2.3 Vidensarbejdet 16
3.2.4 Den videre udvikling 17
3.2.5 Kommunikationens betydning 19
3.2.6 Sammenfatning af magtforholdet i ad hockratiet 21
3.2.7 Forskydningen i magtrelationen 22
4. Foucaults magtbegreb 23
4.1 Viden og magt 26
5. Biomagt: Disciplin og biopolitik 28
5.1 Bureaukratiet 28
5.2 Ad hockratiet 32
6. Konklusion 45
7. Perspektivering: Fra biopolitik til noopolitik? 47
7.1 Multituden som politisk subjekt 47
7.2 Multituden som socialt subjekt 50
7.3 Multituden som etisk subjekt 50
8. Procesbeskrivelse 52
9. Litteratur 53
1. Indledning
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬
Bureaukratiets maskinelle karakter og asymmetriske magtrelation, hvor arbejderen fremmedgøres under den skarpe adskillelse mellem hånd og ånd er en organisations-form som vi alle kender og har fået eksemplificeret adskillige gange. Ydermere er vi bekendte med hvorledes der med den moderne organisationsform; ad hockratiet, er blevet beskrevet, hvorledes arbejderen sættes fri og bliver betragtet som et helt og personligt menneske i en fuldstændig symmetrisk magtrelation. Men spørgsmålet melder sig derpå, om man blot fordi vi efterhånden har svært ved at se magtudøveren, dermed også kan postulere, at der har været tale om en nedtoning af magtrelationen. Kunne det tænkes, at der i stedet er tale...
You must Login to view the entire paper.
If you are not a member yet, Sign Up for free!