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Submitted by rtomaoka on May 27, 2005
Category: Business
Words: 3160 | Pages: 13
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GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL: UMA NOVA PANACÉIA?
Roberto M. Tomaoka (UFSCar) - rtomaoka@uol.com.br
1. INTRODUÇÃO
A Governança Corporativa no Brasil tem recebido destaque crescente nos meios empresarial e acadêmico bem como na mídia em geral. Mas seria ela uma nova panacéia ou uma efetiva ferramenta de gestão?
Parte da polêmica inicia-se na sua conceituação. Por um lado, o conceito original, proveniente do processo de “mundialização do capital”, no sentido proposto por Chesnais (1996) e destinada às empresas de capital aberto; do outro, a visão de uma solução geral para os males empresariais.
Essa dicotomia poderia ser superada com o estabelecimento de uma abordagem conciliatória, considerando tanto a empresa capitalista, quanto empresas nascentes, de controle familiar e fechadas de maneira geral.
Necessita-se também de uma melhor compreensão da aplicação atual e assim seriam convenientes pesquisas complementares, que indiquem a existência de uma base mais sólida, institucional, que dissipem a dúvida quanto a ser mais um modismo passageiro, superficial, que não se sustentará ao longo do tempo.
Mas antes de abordar diretamente os temas propostos acima, é interessante analisar a origem da governança corporativa e a condição brasileira.
2. ORIGENS: O PROCESSO DE FINANCEIRIZAÇÃO
Desde a Primeira Revolução Industrial, quando a máquina a vapor desvinculou a produção de fontes naturais de energia, como os cursos d’água e os ventos, as organizações direcionaram sua lógica competitiva para o campo da produtividade, qualidade, inovação tecnológica. Essa visão hierárquica permanece ainda como modelo conceitual, mas segundo Grün (1999) vem sendo cada vez mais questionada por defensores de outro sistema, fundamentado na lógica financeira.
Observa-se nos últimos anos uma expressiva queda no crescimento da produção e da acumulação de capitais fixos e uma...
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